保険を見直すには、ライフプランの設計から

保険見直しのアレコレ

保険を学ぼう！

社会保険について。
新しく働き始めた会社で7月から社会保険に入ります。
今まで国保でした。
国保から社会保険に切り替えになりますが、その際今年8期分きている国保税の支払い分はどうなるのでしょうか。
私と母の分がまとめて請求されています。
無知ですみません；

人身事故について…私は先日自転車で走行中車にはねられました。
その場で警察を呼び加害者の会社の方が病院へ運んでくれました。
治療を終えて会社のほうへもどると誰も居なく怒りの収まらない私はそこの社長に連絡をとってもらい話し合いをしたかったのですが加害者は何事も無かったかのようにニコニコ笑って（もう帰られたと思ったから）とまるで人事です。
こんなことが許されていいのでしょうか？
加害者からはお詫びの電話もありません。
病院代も高いのでこっちから問い合わせるとやっと保険会社の名前を教えていただきました。
診断書は全治14日です。
日給月給で働いてる私にとって仕事を休むと生活が苦しくなるばかりでつらいです。
なぜ被害者の私が首にコルセットを巻き全身アザだらけで苦痛ばかりをあじわわなければならないのでしょうか？
加害者は見舞いすらきません。
なんとか悪徳ドライバーを懲らしめる方法はないでしょうか？
ちなみに私は入院はしておりません。
火曜日に相手の保険やが会いたいと言ってきてるので会う予定です。

パートタイム公務員による生活保護費受給を法律で禁止するべきじゃないですか？
税や各種保険料の滞納者や生活保護費の受給者を公務員として採用することを法律で禁止するべきです。
その税金は収入が無いと払え無いですよ払わないと払え無いは違います多少なりとも払って居る人は収入が有ると言う事ですパート公務員に成れば多少なりとも払えて自立に繋がり払える様に成ると思いますよ

交通事故過失割合で質問です。
６月１０日に優先道路を４０キロで走っていたら、会社からトラックがバックで出てきて、私の車の２列目から３列目の後ろにぶつかってきました。
その時は、加害者も見えなかった、すみません、全部悪かったと言ってたのですが、保険屋に口止めされたのか、知らない素振りで私の保険会社もタイムズを見たのか私が８対相手２ですね。
納得いかないなら、弁護士を紹介しますとの事で、怪我と給料保障は、しますとの事ですが、相手の保険会社は、業界１位、相手の会社も大きい会社で、トラックは、塗装が剥がれてる位でナンバープレートも最初から曲がってたのに、車を直しての事です。
私の車は、硝子は、割れ抉れる位走れない状態です。
ぶつけられて納得いきません。
９０対０位には、ならないでしょうか。
宜しくお願いします。

自分だけが損をしている気がして・・・。
私は中小企業に勤めています事務は営業事務・経理と各一人づつしかいません私は経理を担当しています給料計算だけは別の方がその時に来てして頂いてました社長も私達に給料の内状を知られたくないらしく触れさせない様に隠してましたところがこの前、その方が社長と喧嘩して突然辞めてしまいましたで、いきなり社長は私に仕事を丸投げして来ましたざっくりとした説明はされたので、だいたいどういうものかはわかりましたが具体的な処理としてどうすればいいのかわからない箇所が多々あります本や問い合わせで調べてやっていく事になりそうですしかも前任の方がいろいろと税金対策をしてたみたいで、そのやり方や内容がわからない為にそれをどう引き続いでいいのかもわかりません私は経理はこの会社に来て初めて経験し、売掛・買掛・保険手続き関係しか経験ありません社長も他の社員に私がやることになったと触れまわっていて、もしミスしたら全責任がかかってきそうな雰囲気です上司が一人いますが、最近就任した形だけの上司で、何かあってもヤバくなったら「俺。
知らん。
聞いてない」とか聞いていても平気で言う人です。
確かにいろんな知識を身につけた方がいいのでそれ自体は構わないのですが、きっと必死で誰にも聞けずに一人で身につけた仕事を、私が辞める時は後任者に手取り足取り説明することになりますすごい小さい奴と思われるかも知れませんが、自分ばかりが損をしてる気がしますこういう事は今回だけじゃなく、子供の頃から前の職場にいたるまで私にはよくありますだから、仕事自体への不満じゃなく、自分だけが損をしてる気がしたり、他の人よりも降り懸かる事が多いような気がして不満です何かいいアドバイスや意識の切り替え方があればヨロシクお願いします

３０代前半の実家暮らしの独身女性が「仕事は絶対正社員じゃないと嫌！」「パートは時間が短いのしかないし、社会保険の金額を引いて最低１０万円以上の手取りじゃないと生活できない」というのは、この不況な中、仕事を選びすぎでわがままで贅沢だと思いますか？

保険について詳しい方ご意見を・・・至急！詳しい方お願いします。
（長文ですが・・・）現在父は入院中です。
（長期療養病棟）生保に高度障害の申請をしています（昭和６０年契約）状態ですが・・・０８年１１月末に入院しました。
かかりつけの病院へ（透析１４年）１２月末にリハビリ病棟のある病院へ転院。
１月に長期療養病棟へ移り、現在も入院中です。
自力でベット上で座ることはできません。
自力で立つこともできません。
トイレとお風呂は、オムツに機械風呂です。
右手だけ動くのでスプーンで食事しています。
足には力がはいらないみたいです。
それと左手と少しボケもあるのか見舞いに行っても人違いや、自分がどこの病院にいるのかも分らない時があります。
常に介護が必要の高度障害に該当するか、両足の運動機能が無しに該当すると思い申請しています。
診断書を提出して、加入生保に委託されている会社の人とのヒアリングや介護度５認定の書面や障害者手帳をコピーしました担当医に話を聞くための同意書へのサインなどは済んでいます。
現在入院中の担当医に診断書を書いてもらいましたが、症状固定期間が転院した日になっているので、前病院に調べに行くと言っていました。
前病院がかかりつけ時は、全身やけど、脳梗塞、肝硬変？
、腰骨折、糖尿、てんかん、などなどの症状で保険でもらえる入院日数７００日分使い切っています。
委託会社の人が『どの病気で今の原因になったか調べないと、その時まで戻って月掛けの保険料を返さないといけないので』っといっていました診断書を５月１８日に提出、２９日に委託会社のヒアリング、６月６日に現入院中の父の前で障害者手帳のコピー（この時に現主治医には話を聞き終えているが、前病院の主治医やカルテを今１度見せてもらいに行くとのことでした）それ以来、連絡などは一切ありません。
認定されるのでしょうか？
連絡をしてもいいのでしょうか？
ご意見、経験談などよろしくお願いします