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再就職手当の支給されるのですか？
はじめまして。
再就職手当の支給条件についてなんですが、ちょっと特殊な状況になり困ってます。
まず、私は今年の２月に約二年働いた会社を会社都合で退社しまして、３月１６日に就職（臨時職になるので六ヶ月契約で雇用保険は入らず）で現在働いています。
過去に再就職手当等の支給経歴ナシ、基本手当支給残日数は66日/90日になってます。
更新がないと聞いていたので再就職手当支給条件の「1年を超えて引き続き雇用される事」に当てはまらないと思い申請はしませんでした。
会社からも更新は絶対ないと言われていたので。
しかしです。
何故かわかりませんが、あと六ヶ月間の更新が急遽できると今日聞きました。
どうするのか決めてくださいと言われたんですが、この場合更新すると1年間になるので、再就職手当がもらえるのかもと思っているのですがどうなんでしょうか？
すいません。
よろしくお願いします。

雇用保険の事でお聞きします。
一年ほど雇用保険を支払っていました。
（働いていたのは二年ちょっとです）今回、会社都合の為、退職になるのですが…。
一年の支払いがあれば雇用保険の対象になりますか？
ちなみに時給800円で一日5時間。
週4日働いていました。
雇用保険の対象になるとしたら、いくらくらいの金額が頂けるのでしょうか？
９０日間の給付が受けられます。
賃金日額（失業前の６か月間の総給与額÷１８０）が2,060円～4,000円の場合に８０％4,060円～11,750円の場合に80％～50％となり、ｙ＝（ー3ｗ×ｗ＋73,700×ｗ）÷76,900になります。
ｙ：基本手当日額ｗ：賃金日額、端数1円未満は切捨て。
上記式にあてはめて計算します。
貴方の場合は月収６万５千円程度でしょう、６万５千円×６か月＝３９万円３９万円÷１８０＝２１６６円これが賃金日額ですのでこの８０％が手当日額になります。
２１６６円×０．８＝１７３２円、１７３２円×９０日＝１５５８８０円が支給総額になります。
手続きの曜日等により若干の違いがありますが１回目の支給は２１日分が多いようです２１日×１７３２円＝３万６３７２円２回目からは２８日給付になり、２８日×１７３２円＝４万８４９６円土日祝に関係なく日額が給付されます。

父がセカンドハウス（趣味の家）として、家から１０分位のところにマンションを購入しました。
頭金が６００万円で、残り１０００万円は銀行から借入しました。
住宅借入金等特別控除を受けるため、父の住民票を移した場合、保険証、免許証の住所も変わると思います。
祖父母が扶養になって、父の保険証にいるのですが、祖父母は実家に住んでいるので、住民票を移したくありません。
住所が別々でも、祖父母は父の扶養で、いるためにはどのような手続きが必要でしょうか？
ちなみに、住民票の世帯主は祖父です。
実家は、父、母（パート）祖父母の４人暮らしです。

今妊娠33週です。
ですが切迫早産で入院しています。
１週間で退院する予定なんですが、今お金が一切ない状況で…入院費が払えません。
どうすればいいのか保証や保険など、なるべくお金を払わなくてすむ方法を教えて下さい。
お願いします。

宜しくお願いします。
友人から原付を一時的にしばらく借りることになりました。
しかし、保険はきれており、名義も友人の名義です。
このような場合どういう手続きをすればいいでしょうか？

例えば、胃ガンの場合、最近では入院日数も通院日数も想像以上に少なくなっているのではないかと考えています。
あと、高額療養費に関してもウィキペディアの例を見ていると、月50万の費用も、実際の負担は月7,8万円と書かれています。
大変偏っていて極端ですが、なんとか死ぬ気になれば、月数万円というのは何とか払えるので、それは何とかならないのかと理不尽さを嘆くようなリスク部分を、保険で避けたいと考えるのですが、
保険に従事している方が多くなかなか本当のところ聞けません。いちがいに言えないことは十分理解した上で、実際のところは、先進医療費の補助が一番重要なのでしょうか。それとも、ガンとわかった時の一時金が重要なのでしょうか。

現実ラインでは、ガンの再発にかかわずにでる、一時金の額と回数などが重要なのかなと仮説をたてて考えてみているのですが、皆様のお知恵や、この極端な考えに対してへのご意見など、頂ければありがたくおもいます
http://q.hatena.ne.jp/1232549322

１０年間勤めた飲食店を突如解雇されました。
１０年前にその飲食店を経営している有限会社の社員として働き始めました。
その後の経営不振や不況のせいで、社員の社会保険等の支払いが苦しいとの事で、会社との話し合いの結果、社員ではなくなりました。
月給でもらっている雇われ店長みたいなもんです。
勿論、保険等の保証がないので、その分はいくらか給料も多めに出してもらっていたと思いますが、、。
先日、その会社から突然解雇を言い渡されました。
理由は業績不振との事です。
労働基準局に相談する等の方法で反撃出来ますでしょうか？